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Estatutos ASODA
Estatutos ASODA

ESTATUTOS SOCIALES DE LA "Asociación Onubense de Ataxias ASODA"

 

TITULO I

 

 

CONSTITUCIÓN, DENOMINACIÓN, DOMICILIO, FINES, ACTIVIDADES Y DURACIÓN

 

ARTICULO 1. Denominación social

 

Se constituye en la ciudad de Huelva una Asociación sin ánimo de lucro que se denomina "Asociación Onubense de Ataxias ASODA" y se rige por los presentes Estatutos y por la Ley vigente de Asociación.

 

ARTICULO 2. Domicilio social

 

El domicilio social radicará en C/Alameda Sundheim 8 entreplanta de Huelva, si bien la Asociación podrá disponer de otros locales.

Los traslados del domicilio social y de los demás locales serán acordados por la Junta Directiva.

 

ARTICULO 3. Fines asociativos

Son fines de la Asociación los siguientes:

a) La orientación a las personas afectadas de Ataxia y a los familiares, tanto sobre la problemática de la enfermedad como sobre las soluciones que para paliar se ofrezcan.

b) La atención a las personas afectadas de Ataxia en todos los aspectos de su vida tanto en lo asistencial como en su integración social, educativa, de formación profesional y laboral, en cuanto lo permita su estado.

c) El fomento de la investigación y divulgación de técnicas o tratamientos que mitiguen los efectos de la enfermedad.

d) Realizar campañas de sensibilización social, dirigidas tanto a las personas afectadas de Ataxia como a los familiares, a los profesionales de la medicina y poderes públicos al objeto de sensibilizar sobre este problema.

e) Colaborar con entidades y organismos públicos o privados de fines similares, incluso en el ámbito internacional.

f) Cuantos otros pueda asumir la Asociación a favor de las personas afectadas de Ataxia conforme a derecho.

 

 

Para la realización de estos fines la Asociación pOdrá desarrollar todo tipo de actividades y programas sociales en cualquier ámbito que afecte al mundo de la discapacidad (educación, formación profesional, empleo, salud y rehabilitación, asistencia s.ocial, cultura, ocio, deporte ... )

En este sentido, la Asociación entre otras actividades, y a modo meramente enunciativo¡ podrá realizar intercambios con entidades nacionales y transnacionales; organizar cursillos, encuentros, conferencias, jornadas, campañas de concienciación, editar publicaciones o vídeos informativos ... Asimismo podrá firmar convenios de colaboración con entidades públicas o privadas y participar en convocatorias de ayudas que de alguna manera puedan redundar en beneficio de las personas afectadas de Ataxia.

 

ARTICULO 4. Ámbito territorial

 

El ámbito territorial de actuación la Asociación será la provincia de Huelva.

 

ARTICULO 5. Duración

 

La Asociación tendrá duración indefinida.

 

TITULO II

 

DE LOS ORGANOS DIRECTIVOS Y FORMA DE ADMINISTRACION

 

ARTICULO 6. Órganos de gobierno

Los órganos colegiados de gobierno y administración de la Asociación son los siguientes:

a) Asamblea General

b) La Junta Directiva

 

Los órganos unipersonales son:

a) Presidente/a

b) El/ Los/ La/s Vicepresidente/s a/s e) Secretario/a

c) Tesorero/a

d) 4 Vocales

Los cargos de Presidente/a y Secretario/a General de 'la Junta Directiva lo serán también de la Asamblea General y de la Asociación.

 

CAPITULO I

 

DE LA ASAMBLEA GENERAL

 

ARTICULO 7. Asamblea General: composición y sesiones

La Asamblea General, integrada por todos los miembros de pleno derecho, es el órgano supremo de la Asociación. Las sesiones de la Asamblea pueden ser:

1. Ordinarias: La Asamblea General se reunirá con cará<:ter ordinario todos los años, dentro de los seis primeros meses, para el examen y aprobación, en su caso, de las Cuentas Anuales y la Memoria de Actividades del año anterior así como para aprobar, en su caso, el Presupuesto Anual y el Plan de Actuación a desarrollar en el ejercicio siguiente.

2. Extraordinarias: La Asamblea General se reunirá en sesión extraordinaria cuantas veces sea necesario a criterio de la Presidencia, de la Junta Directiva, o cuando a ésta lo solicite, por escrito, un número de miembros que represente, al menos, un 10% del total, indicando en su solicitud las causas que justifiquen la convocatoria y los asuntos concretos que hayan de tratarse último supuesto, se procederá a la convocatoria en el plazo de quince días naturales desde la fecha de notificación de la solicitud, plazo ampliable, si excepcionales circunstancias así lo aconsejaran a treinta días naturales.

3. Extraordinarias con carácter urgente: Son Asambleas Extraordinarias con las convocadas a iniciativa propia de la Presidencia, con una antelación mínima de cuando la urgencia del asunto a tratar no permita convocar la sesión extraordinaria con los días naturales establecidos para el resto de sesiones.

En cualquiera de sus sesiones, ordinarias o extraordinarias, la Asamblea General podrá tratar de cualquier asunto que sea de su competencia. El acuerdo de modificación de Estatutos Sociales deberá aprobarse en Asamblea General Extraordinaria.

A las sesiones de la Asamblea podrán asistir en calidad de asesores/as, sin derecho a voto, las personas designadas por la Presidencia o la Junta Directiva.

Las sesiones de la Asamblea serán públicas, salvo que la mayoría de los miembros presentes o representados vote lo contrario a propuesta de cualquier asistente.

De las sesiones de la Asamblea la Secretaría General levantará acta, con el visto bueno de la Presidencia, que se transcribirá al libro de Actas.

 

ARTICULO 8. Competencias de la Asamblea General

 

Corresponde a la Asamblea General:

a) Reformar los Estatutos Sociales

b) Aprobar y reformar el Reglamento de Régimen Interno.

c) Elegir a los miembros de la Junta Directiva.

d) Aprobar, en su caso, las Cuentas Anuales y la Memoria Anual de Actividades del año anterior.

e) Aprobar, en su caso, el Presupuesto Anual y el Plan de Actuación a desarrollar en el ejercido siguiente.

f) Aprobar, en caso, las cuotas ordinarias y extraordinarias de socios.

g) Acordar la disolución de la Asociación

h) Acordar constituir una Federación de Asociaciones de Ataxias

i) Solicitar ingreso en Federaciones de Asociaciones similares.

j) Solicitar declaración de utilidad pública de la Asociación.

k) Aprobar la moción de censura contra cualquier integrante de la Junta Directiva.

l) Resolver los recursos interpuestos contra los acuerdos denegatorios de la admisión de miembros.

m) Resolver los recursos interpuestos contra los acuerdos de separación forzosa.

n) Los asuntos que, a petición escrita del 10% de los miembros se inscriban en el Orden del Día.

o) Y todos aquellos asuntos que la Asamblea crea de su competencia.

 

ARTICULO 9. Requisitos de las convocatorias de las Asamb.leas

 

Las convocatorias de las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, serán hechas por escrito, expresando el lugar, fecha y hora de la reunión, así como el Orden de! día.

Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea General en primera convocatoria habrán de transcurrir al menos quince días naturales (salvo que se tratara de Asambleas Extraordinarias con carácter urgente las cuales se podrán convocar con una antelación mínima de 48 horas) pudiendo asimismo hacerse constar la fecha en la que, si procediera, se reunirá la Asamblea

 

CAPITULO III

 

COMPETENCIAS DE LOS CARGOS DE LA JUNTA DIRECTIVA

 

ARTICULO 22. Competencias de la Presidencia

 

Corresponde al Presidente/a de la Asociación:

 

a) Ostentar la representación, dirección y gestión de la Asociación.

b) Velar por el cumplimiento de los fines de la Asociación.

c) Fijar, convocar y presidir las reuniones de la Asamblea General de la Junta Directivadirigiendo las deliberaciones de todas y decidiendo con voto de calidad en caso de empate.

d) Acordar el Orden del día de las reuniones.

e) Ejecutar los acuerdos adoptados por la Asamblea General o por la Junta Directiva.

f) Contratar y despedir al personal adscrito a la Asociación, dando cuenta a la Junta Directiva en la próxima sesión que se celebre. Asimismo la Presidencia decidirá sobre las condiciones laborales y retributivas del personal.

g) Autorizar con su visto bueno las certificaciones que expida la Secretaría General.

La Presidencia estará asistida en sus funciones por un/os/a/as Vicepresidente/s/a/as que, además la sustituirán, por su orden, en los casos de vacante, ausencia o enfermedad.

 

ARTICULO 23. Competencias del Secretario

 

Corresponde al Secretario/a de la Asociación:

 

a) Actuar como tal en las reuniones, tanto de la Asamblea General como de la Junta Directiva, levantando Acta de las mismas.

b) Asistir al Presidente/a para fijar el Orden del día. e) Expedir certificaciones.

d) Custodiar y llevar los libros (excepto de contabilidad), documentos y sellos de la Asociación.

e) Redactar la Memoria Anual de Actividades y el Plan de Actuación que deben ser presentados a la Junta directiva para que ésta a su vez, los someta a la aprobación de la Asamblea General.

f) Recibir y tramitar las solicitudes de ingreso.

g) Llevar el Fichero y el Libro registro de miembros.

En caso de ausencia, vacante o enfermedad, será suplida por aquella persona que la Junta Directiva designe de entre sus componentes. Además sus funciones serán delegables en el personal adscrito a la Asociación.

 

ARTICULO 24. Competencias del Tesorero/a:

 

Corresponde a la Tesorero/a de la Asociación:

a) Dirigir la contabilidad de la Asociación y llevar los libros correspondientes

b) Redactar los presupuestos anuales de ingresos y gastos, así como el estado de cuentas del año anterior que deben ser presentados a la Junta directiva para que ésta, a su vez, los someta a la aprobación de la Asamblea General.

c) Llevar un inventario de los bienes sociales.

En caso de ausencia o enfermedad, será sustituida por aquella persona que la Junta Directiva designe de entre sus componentes. Además sus funciones serán delegables en el personal adscrito a la Asociación.

 

 

ARTICULO 25. Competencias de las Vocalías

Será función de los/as Vocales asesorar al resto de los miembros de la Junta Directiva en sus funciones, coadyuvar con su esfuerzo a la realización de aquellas tareas que no sean específicas de algún miembro de la Junta Directiva así como ejecutar aquellas otras que les encomiende.

 

TITULO III.


ADQUISICION Y PERDIDA DE LA CUALIDAD DE MIEMBRO

 

ARTICULO 26. Cualidad de miembro

 

1. Podrán ser socios de la Asociación las personas afectadas de Ataxia así como sus familiares o allegados, mayores de edad o menores emancipados y con capacidad de obrar, que de alguna manera tengan interés en los fines de la misma y sean admitidas por la Junta directiva. La cualidad de "miembro de la Asociación" será personal e intransferible.

 

ARTICULO 27. Solicitud de adhesión

Quienes deseen pertenecer a la Asociación lo solicitarán en Secretaría General por escrito dirigido a la Presidencia, la cual dará cuenta a la Junta Directiva que resolverá sobre la admisión, pudiendo entablar contra el acuerdo denegatorio recurso ante la Asamblea General.

 

ARTICULO 28. Causas de baja

 

Los miembros causarán baja por alguna de las causas siguientes:

 

a) por voluntad propia, comunicada por escrito a la Directiva

b) por falta de pago de las cuotas

c) por acuerdo de separación adoptado por la Junta Directiva de acuerdo con lo que prescribe el artículo 29.

d) por fallecimiento.

 

 

ARTICULO 29. Acuerdo de separación

La Junta Directiva podrá separar de la Asociación a aquellos miembros que cometan actos que los hagan indignos de seguir perteneciendo a la misma. La separación será precedida de expediente en el que deberá ser oída la persona interesada, y contra el acuerdo de la Junta directiva cabrá recurso ante la Asamblea General.

El socio sujeto a expediente de expulsión se le observará, en todo caso, el derecho de audiencia, y en caso de expulsión cabrá acudir en todo caso, ante la jurisdicción ordinaria, en el ejercicio de la pertinente acción en vía judicial. .

 

ARTICULO 30. Libro de Registro de Miembros

El Secretario/a llevará un Libro de Registro de Miembros en el que aparecerán numerados correlativamente los miembros de pleno derecho y los colaboradores de la Asociación, causando inscripción de altas y bajas. Además aparecerán identificadas las personas que componen la Junta Directiva.

 

 

TITULO IV.

 

DE LOS MIEMBROS, SUS DERECHOS Y DEBERES

 

 

ARTICULO 31. Derechos de los miembros

 

Los miembros de la Asociación tendrán los siguientes derechos:

 

a) Participar en las actividades que promueva la Asociación y en los actos sociales que organice para todos los miembros.

b) Ejercitar el derecho de voz y voto en las Asambleas generales

e) Ser candidatos a los cargos de la Junta directiva en la forma prevista en estos Estatutos.

d) Tener conocimiento de los acuerdos adoptados por los órganos directivos y que se les ponga de manifiesto el estado de cuentas de los ingresos y gastos de la Asociación.

e) Poseer un ejemplar de estos Estatutos.

f) Disfrutar de todos los beneficios de la Asociación según las normas Y disposiciones reglamentarias de la misma o cuantos otros sean concedidos por entidades privadas o públicas.

g) A ser informado acerca de la composición de los órganos de gobierno y representación de la asociación, de su estado de cuenta y del desarrollo de su actividad

h) A ser oído con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra él y a ser informado de los hecho que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado el acuerdo que, en su caso imponga la sanción.

i) A impugnar los acuerdos de los órganos de la asociación que estime contrarios a la ley o a los estatutos.

 

ARTICULO 32. Obligaciones de los miembros Serán obligaciones de los miembros:

 

a) Cumplir los presentes Estatutos y los acuerdos válidamente adoptados por la Asamblea General y por la Junta directiva.

b) Compartir las finalidades de la asociación, participar en sus actividades y colaborar para el logro de sus fines.

e) Prestar cuantos servicios determinan los Estatutos, el Reglamento de Régimen Interno y los acuerdos de los órganos de gobierno.

d) Ejercer fielmente las obligaciones inherentes al cargo que desempeñen.

e) Asistir a las Asambleas Generales.

f) Abonar las cuotas de entrada y las periódicas que acuerde la Junta directiva.

g) Cumplir el resto de obligaciones que resulten de las disposiciones estatutarias.

 

 

TITULO V

 

DE LA JUVENTUD

 

ARTICULO 33. Sección Juvenil

 

Se constituye la "Sección Juvenil de la Asociación Onubense de Ataxias ASODA" que estará formada parias miembros de pleno derecho, cuya edad no supere los treinta años, que deseen participan en la misma.

La Sección promoverá la vida asociativa de los/as jóvenes con discapacidad de la Asociación, desarrollará los programas y actividades de la juventud y además representará a la Asociación en las organizaciones juveniles en las que se integre.

Gozará de autonomía funcional y orgánica para el cumplimiento de sus fines. Sus órganos de gobierno y su funcionamiento se regularán en el Reglamento de Régimen Interno de la Asociación.

 

TITULO VI.

 

ADMINSTRACIÓN PATRIMONIO Y MEDIOS ECONOMICOS.

 

ARTICULO 34. Administración.

 

1.- Como régimen de administración¡ contabilidad y documentación¡ la Asociación dispondrá de una relación actualizada de sus asociados¡ y llevará una contabilidad que permita obtener la imagen fiel del patrimonio¡ del resultado y de la situación financiera de la entidad¡ así como las actividades realizadas, efectuando un inventario de sus bienes y recogiendo en un libro las actas de las reuniones de sus órganos de gobierno y representación. Deberá llevar su contabilidad conforme a las normas específicas que les resulten de aplicación.

2.- La Asociación deberá figurar como titular de todos los bienes y derechos que integran su patrimonio, los cuales se harán constar en su inventario y se inscribirán, en su caso, en 16s Registros Públicos correspondientes

3.- Los ingresos ordinarios, se asignarán a subvenir los gastos ordinarios debidamente presupuestados.

4.-Los ingresos extraordinarios se asignarán a gastos extraordinarios

La fecha de cierre del ejercicio asociativo coincidirá con el año natural 31 de diciembre de cada año.

 

 

ARTICULO 35. Régimen económico

 

La Asociación tendrá patrimonio propio e independiente Y funcionará en Régimen de presupuesto anual. La Asociación se constituye con patrimonio cero. El presupuesto anual de la Asociación será por importe mínimo de 600 €, sin quedar determinado un importe máximo.

Los documentos contables de la Asociación permitirán obtener una imagen fiel del patrimonio, del resultado y de la situación financiera de la entidad así como de las actividades realizadas. Se realizará un inventario de todos los bienes.

El cierre del ejercicio social será el 31 de diciembre de cada año.

 

ARTICULO 36 .Recursos de la Asociación

 

Los medios económicos para atender a sus fines serán los siguientes:

 

a) Las cuotas de los miembros.

b) Los ingresos del patrimonio que pueda poseer.

c) Los donativos o subvenciones que les puedan ser concedidos por Organismos públicos, Corporaciones provinciales o Locales Entidades privadas o particulares.

d) Las donaciones, herencias y legados que sean aceptados.

e) Los ingresos que pueda recibir por el desarrollo de sus actividades.

f) Cualquier otro recurso lícito.

 

ARTICULO 37. Presupuesto

 

La Junta Directiva confeccionará todos los años un proyecto de presupuesto que la aprobación de la Asamblea General. Asimismo, asimismo presentará la liquidación año anterior para su aprobación por la misma.

 

TITULO VII.

 

DE LA DISOLUCION DE LA ASOCIACION Y LA LIQUIDACION DEL PATRIMONIO

 

 

ARTICULO 38. Causas de disolución

 

La Asociación se disolverá por las causas siguientes:

 

a) Por acuerdo de los dos tercios de los miembros en Asamblea General convocada al efecto.

b) Por las causas determinadas por el artículo 39 del Código civil.

c) Por sentencia judicial.

Los miembros de la Junta Directiva en el momento de la disolución se convierten en liquidadores salvo que los designe expresamente la Asamblea General o el juez que, en su caso, acuerde la disolución.

Corresponde a los liquidadores:

l. Velar por la integridad del patrimonio de la Federación.

2. Concluir las operaciones pendientes y efectuar las nuevas que sean precisas para la liquidación.

3. Cobrar los créditos de la Federación.

4. Liquidar el patrimonio y pagar a los acreedores.

5. Aplicar los bienes sobrantes a los fines previstos por los Estatutos.

6. Solicitar la cancelación de los asientos en el Registro.

En caso de insolvencia de la Asociación la Junta Directiva o en su caso, los liquidadores, han de promover inmediatamente el oportuno procedimiento concursal ante el juez competente.

 

ARTICULO 39. Destino de los bienes

 

Acordada o decretada la disolución, la Junta Directiva efectuará la liquidación. E! posible remanente de los fondos, si lo hubiere, se destinará a la confederación Andaluza de Minusválidos Físicos "CANF-COCEMFE ANDALUCÍA",ya que persigan fines de interés general análogos a los de la Asociación disuelta y que por lo tanto desarrollan actividades en beneficio de las personas afectadas de Ataxia.

 

DISPOSICIONES ADICIONALES

 

Disposición Adicional Primera.- Los presentes Estatutos serán desarrollados y cumplidos mediante los acuerdos que válidamente adopten la Junta directiva y la Asamblea General, dentro de sus

 

Disposición Adicional Segunda. La Junta Directiva será el órgano competente para preceptos contenidos en estos Estatutos y cubrir sus lagunas respectivas competencias.

 

Miembro de:

 

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